miércoles, 25 de noviembre de 2009

SOLO SOY UNA MUJER ::::!!!!!!

No soy Escritora... Tampoco Poeta... Sólo soy la Persona que se Enamora de quien toca la Puerta... de quién cura Heridas...con Cosas Lindas... No soy Hermosa...Tampoco Presuntuosa. .. Sólo soy una Mujer que... Sueña con la Vida Exitosa... Que piensa que Algún día podrá Volar... Una Ilusión difícil de Realizar... No soy sincera...si te digo que te Odio... pués el Odio No va Conmigo...Más. .. No se ha topado en mi Camino... No soy Poeta...porque No pinto la Luna más Bella... Tampoco hablo con las Estrellas... No soy Escritora... porque cometo Errores y... En mi lingüística No Existen Perdedores.. . No soy una Santa...Ni tampoco una Ladina... Sólo soy un una Mujer que...pretende Vivir en Paz Consigo Misma y...con los demás... No soy la Mujer que Todos piensan... No soy la Ingenua que Algunos creen que Soy... pero Tampoco Soy lo que Imaginan creer... Sólo soy Aquella Mujer que...piensa en Volver a Nacer... Soy la que No quiere Vivir hasta Envejecer... Soy la que prefiere que Todos puedan Olvidar... cuando un día llegue mi Final...pues. .. Soy la que No quiere ver a Alguién Llorar... Soy la que Pretende un día Poder encontrar su Nombre en la Portada de Algún Libro que Alguién desee comprar... Quiero que mi Epitafio diga que..."fue una Mujer capaz de Amar y dar hasta el Final..." No soy Poeta...Mucho menos una Princesa... No soy Escritora... Ni tampoco Maestra... No soy Perfecta...Ni tampoco lo quiero Ser... Tan sólo deseo Ser una Mujer... No soy Tan Fuerte...pero tampoco soy Débil... Sólo se que...Soy un Punto Medio que se deja Moldear por los Golpes de la Vida que suele Manejar... Tan sólo se que...Soy una Mujer... Una Artista Muy Sensible y Especial...

miércoles, 2 de septiembre de 2009

SECTOR DE MUJERES


Que es el Plan de Igualdad y Oportunidades para la Equidad de Genero el Distrito Capital?



Es un instrumento que facilita el diseño de política publica del Distrito Capital: se concreta en un conjunto de 6 derechos y 112 acciones de igualdad (acciones positivas) interrelacionadas que se orientan a reducir y combatir la desigualdad existentes entre hombres y mujeres. Las acciones positivas son medidas transitorias que buscan corregir la desventaja histórica que ha significado para las mujeres vivir en un sistema social basado en la discriminación por razones de género.


http://www.youtube.com/watch?v=XW8TKVlnDE4&feature=related



http://www.youtube.com/watch?v=jMh66o90ndw&feature=related



http://www.youtube.com/watch?v=G0vkRS07hO0&feature=PlayList&p=57F315721086D4F6&index=12&playnext=2&playnext_from=PL


  1. Derecho a una vida libre de violencia



Vamos por una ciudad segura para las mujeres”


http://www.youtube.com/watch?v=grwG-NTGkbA&feature=related


Este derecho tiene un carácter particular ya que cuando no es garantizado ni respetado plenamente se afecta el ejercicio de otros derechos humanos como:

  • El derecho a la vida digna.

  • El derecho a no ser sometida a torturas o tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes.

  • El derecho a la protección en condiciones de igualdad en tiempos de conflicto armado interno.

  • El derecho a la libertad y seguridad personal.

  • El derecho a la igualdad ante la ley.

  • El derecho a la igualdad en las familias.

  • El derecho al más alto nivel posible de salud física y mental.

  • El derecho a condiciones de empleo justas y favorables

  1. Derecho a la participación y la representación de las mujeres



Una mujer en la política, cambia la mujer. Muchas mujeres en la política, cambian la política.”


3. Derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad.




8 horas para

Trabajar

+8horas para

Descansar

8 horas para

Aprender

_________________

24 horas para

Ser feliz


3. Derecho a la salud plena.



Salud para las Mujeres, Vida para la Ciudad.”


5. Derecho a la educación con equidad.



El cuerpo: Primer territorio para el ejercicio de la ciudadanía.”


6. Derecho a una cultura y comunicación libre de sexismo.

Lo que no se nombra, no existe. Nombrar el mundo en femenino.”


http://www.youtube.com/watch?v=o1XM9XlmAZU&feature=PlayList&p=57F315721086D4F6&playnext=1&playnext_from=PL&index=11


Por un periodismo libre de sexismos

El 11 y 12 de noviembre de 2005, un grupo de periodistas de 14 países se reunieron en la ciudad de Morelia, Michoacán (Argentina, Alemania, España, Italia, Perú, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Guatemala, Cuba, Estados Unidos y México) y nació la Red Internacional de Periodistas con Visión de Género como un espacio para promover un periodismo con perspectiva de género. “Generar y apoyar campañas en temas que nos unan y fortalezcan como red; fomentar que las mujeres periodistas asuman cargos directivos en los medios; colocar el tema de género en las agendas informativas de los países que conformen la red y buscar de manera conjunta fuentes de financiamiento para proyectos comunes”, son algunos de los objetivos que se plantearon las y los asistentes al Encuentro Internacional. Entre el 16 y el 18 de noviembre de 2007, se realizó el II Encuentro de Periodistas con Visión de Género, en Oviedo, España. Allí se avanzó en la creación de una coordinación internacional que en este momento integran: México, Argentina y España. También se plantearon objetivos de expansión de la red de manera que este objetivo en común que implica la defensa de los derechos de las mujeres se difunda a nivel global. De allí que hoy abrimos este espacio virtual a través de este blog al que están invitados todos y todas sus integrantes a opinar y compartir información sobre las problemáticas de género.


http://www.cepal.org/mujer/






http://www.youtube.com/watch?v=359c7f4wZ48&feature=related



La Subsecretaría de Mujer, Géneros y Diversidad Sexual, creada mediante Decreto N°.256 de 25 de junio de 2007, hace parte de la estructura de la Secretaría Distrital de Planeación

Tiene como competencia misional formular, orientar, coordinar y hacer seguimiento a las políticas públicas de mujer y géneros y de diversidad Sexual en el Distrito, en articulación con las entidades de los sectores la Administración Distrital y en articulación con las demás dependencias de la Secretaría Distrital de Planeación y, para desarrollar estas funciones cuenta con dos direcciones: Dirección de Diversidad Sexual y Dirección de Derechos, Desarrollo e Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Géneros.


Decreto N°.256 de 25 de junio de 2007

http://www.bogota.gov.co/portel/libreria/pdf/decreto256de2007.pdf



http://www.youtube.com/watch?v=jMh66o90ndw&feature=related